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Réf : DESMS/REFAB/122021
Publié le 21/12/2021

Responsable construction budgétaire/répartition des crédits F/H

CDI

Paris - Île-de-France - France

Présentation de l'entreprise

La Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie, établissement public créé en 2004, gère aujourd’hui la branche autonomie de la sécurité sociale. C’est à la fois une « caisse » chargée de répartir les moyens financiers et une « agence » d’appui aux acteurs des politiques de l’autonomie (grand âge et handicap). Elle gère en 2021 un budget de près de 32 milliards d’euros. Ses missions principales sont les suivantes : 

- veiller à l’équilibre financier de la branche autonomie ; 

- piloter et assurer l’animation et la coordination des acteurs participant à la mise en œuvre  de ces politiques en vue de garantir l’équité et l’efficience de l’accompagnement des personnes concernées ;

- contribuer au financement des politiques d’autonomie, en particulier au soutien à l’investissement;

- contribuer à l’information des personnes âgées, des personnes handicapées et de leurs proches aidants ;

- contribuer à la recherche et à l’innovation dans le champ du soutien à l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées ;

- contribuer à la réflexion prospective sur les politiques de l’autonomie. 

Ses relations avec l’Etat sont encadrées par une convention d’objectifs et de gestion (https://www.dailymotion.com/video/x7chexd).  

Localisée à quelques minutes de la gare de Montparnasse, la CNSA est constituée d’une équipe de 130 collaborateurs provenant d’horizons divers (ministères sociaux, collectivités territoriales, secteur associatif, établissements médico-sociaux, agences régionales de santé, organismes de sécurité sociale, …) engagés aux côtés des acteurs de l’autonomie et travaillant le plus souvent en mode projet. La CNSA offre à ses agents la possibilité de télétravailler. 

Depuis le 1er janvier 2021, la CNSA gère la 5ème branche de la Sécurité sociale et à ce titre voit ses missions renforcées.

Pour plus d’informations vous pouvez consulter notre site internet (https://www.cnsa.fr/a-propos-de-la-cnsa/lequipe-de-la-cnsa).

Au sein de la CNSA, la direction des établissements et services médico-sociaux (DESMS), composée d’une trentaine d’agents est en charge des missions de financement et de programmation de l’offre médico-sociale. 

Description du poste

Au sein du pôle allocation budgétaire et sous la supervision du responsable du pôle le/la candidat(e) devra : 

• Être le référent de la CNSA pour le calibrage de l’enveloppe nationale dédiée au financement des établissements et services médico-sociaux votée chaque année dans le cadre de la Loi de Financement de la Sécurité Sociale (27 milliards d’euros)

• Réaliser la répartition de ces crédits entre les 18 agences régionales de santé dans le cadre de « campagnes budgétaires » annuelles et vous contribuez au choix des critères de répartition, avec pour objectif de garantir une équité de traitement sur le territoire. 

• Contribuer à l’analyse de la consommation et de la bonne utilisation de ces crédits 

• Accompagner les agences régionales de santé dans la compréhension du budget qui leur est alloué au titre du financement des établissements et services médico-sociaux 

• Contribuer à la sécurisation du processus de répartition des crédits. 

Dans le cadre de ses missions, le/la candidat(e) sera amené(e) à travailler de manière transversale avec les autres membres du pôle et de la direction, avec un objectif de synthèse des travaux permettant la répartition des crédits entre les régions. Le/la candidat(e)  échangera très régulièrement avec les agences régionales de santé et les ministères (direction générale de la cohésion sociale, direction de la sécurité sociale, direction du budget). 

Le positionnement du poste permettra au candidat d’être au cœur des mécanismes de financement d’un secteur en pleine transformation et au service des politiques publiques en faveur des personnes âgées en situation de handicap. 


Profil recherché

De profil bac+5, avec une expérience professionnelle d’au moins 3 ans, le/la candidat(e) devra posséder de solides compétences en gestion budgétaire, analyse financière, finances publiques et contrôle de gestion. Une expérience professionnelle dans le champ de la santé ou médicosocial dans le domaine de la tarification, gestion budgétaire ou financière serait appréciée. 

La maitrise des outils bureautiques et notamment Excel (compétences en conception de macro) seraient un plus.

Une appétence pour les politiques publiques et le souhait de s’investir dans une mission au service des personnes âgées ou en situation de handicap, dans un organisme à taille humaine sont requis. 

Compétences transverses : 

- Travailler ensemble

- Être fiable

- Analyser, diagnostiquer

- Evaluer les situations

- Capitaliser et partager son savoir-faire

- Proposer des actions de progrès

Compétences spécifiques :

- Posséder une expertise en finances publiques, contrôle de gestion et plus spécifiquement en financement du secteur médico-social et tarification des ESMS. 

- Connaître les modalités de financement public du secteur médico-social (PLFSS, ONDA Médico-social…) et de son écosystème. 

- Avoir une bonne maîtrise d’Excel (des compétences en conception de macro seraient un plus), et idéalement, une bonne connaissance du logiciel de tarification HAPI. 

- Être autonome

- Être rigoureux

Poste à pourvoir en CDI convention collective niveau 7 ou plus selon profil et expérience ou fonctionnaire en détachement de catégorie A de l’Etat, de la fonction publique territoriale ou hospitalière. 


Autres informations

Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à la Direction des ressources, sous la référence DESMS/REFAB/122021 avant le 15/01/2022.

Pour toute information complémentaire sur ce poste, la personne à contacter est Romain SIBILLE, Responsable du pôle allocation budgétaire, joignable au 01 53 91 21 95 ou par mail romain.sibille@cnsa.fr. 


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