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Réf : r60nx91okm
Publié le 19/01/2024

Chargé de mission - sécurisation administrative, financière, budgétaire F/H

CDI

Paris 14e Arrondissement - Île-de-France - France

Présentation de l'entreprise

La Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), établissement public, gère depuis 2021 la nouvelle branche de la Sécurité sociale visant à soutenir l’autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

En charge du pilotage de la gestion du risque, elle veille à l’équilibre financier de la branche dont le budget s’élève à plus de 41 milliards d’euros. Elle assure également l’animation des acteurs territoriaux, soutient la qualité de service, favorise le développement et la transformation de l’offre et l’accès aux droits afin de garantir la continuité des parcours. Elle joue un rôle clé dans l’information du public et contribue à la recherche dans le champ de l’autonomie. Pour mener à bien ses missions, la Caisse a élaboré un ambitieux schéma directeur des systèmes d’information.

Proximité, innovation et solidarité sont au cœur de ses valeurs.

Basée en plein Paris, à 2 mn de la gare Montparnasse et disposant d’un accord de télétravail, la Caisse est un établissement à taille humaine. Elle propose une diversité de métiers autour de la conduite de projets, l’animation territoriale, l’expertise médico-sociale, le pilotage financier, la production de données et le déploiement de systèmes d’information…

Pour continuer à améliorer la réponse aux besoins des personnes, à leurs aidants et aux professionnels et relever les défis de la nouvelle branche de Sécurité sociale, la CNSA se transforme et recrute ! Pour plus d’informations, vous pouvez consulter notre site internet (https://www.cnsa.fr/a-propos-de-la-cnsa/missions). 

Description du poste

Dotée de nouveaux objectifs et de nouveaux moyens, la CNSA élargit ses missions, ses équipes et se réorganise ! Dans ce contexte, une nouvelle « direction de l’appui au pilotage de l’offre » s’est mise en place au 1er juillet. Elle se compose à terme de 31 professionnels dont un tiers d’effectifs nouveaux à recruter ou en cours de recrutement. Elle pilote et coordonne, en lien avec les Agences Régionales de Santé et les départements ainsi que les organisations du secteur, des offres de politique publique pour promouvoir :

- l’adéquation des solutions aux besoins dans les territoires

- la qualité des accompagnements dans le respect et la dignité des personnes

- la liberté, c’est-à-dire le pouvoir d’agir, l’autodétermination, la participation et le libre choix, des personnes : personnes âgées, personnes handicapées, aidants, professionnels

 

Elle a pour objet des solutions de nature médico-sociale (ESSMS de compétence ARS et/ou CD) et sociale (prévention, habitat inclusif, lutte contre l’isolement, GEM…). Elle promeut la logique domiciliaire quel que soit le lieu de vie à domicile, en habitat intermédiaire ou en établissement. Elle pilote et coordonne des évolutions pour faire advenir les solutions de demain, à partir de la confrontation des offres existantes et des besoins présents et futurs.

En tant que « chargé(e) de mission sécurisation administrative, financière et budgétaire » de la direction, vous assurez la sécurisation financière et des procédures de l’ensemble de la direction, en lien étroit avec le Secrétariat général de la caisse. Rattaché(e) à la directrice et à son adjoint, et avec l’appui de la chargée d’appui administratif et financier, vous êtes chargé(e) des sujets suivants :

-        Appui à la directrice et à son adjoint pour le pilotage global des sujets budgétaires de la direction : préparation des budgets initiaux et rectificatifs (lignes du budget d’intervention géré par la DAPO = 100M par an environ) ; préparation des comptes financiers, suivi des reports de crédits, suivi de l’exécution du budget.

-        Appui à la directrice et à son adjoint pour le suivi des sujets relatifs au contrôle interne : actualisation des différents livrables (cartographie des risques, définition des plans de contrôle etc)

-        Suivi des marchés de la DAPO : préparation et actualisation de la programmation des marchés, appui aux équipes pour le montage des DCE, l’analyse des offres et le suivi de l’exécution des marchés, participation aux réunions des référents marchés

-        Elaboration et la mise en place d’outils de gestion et de suivi, de procédures ainsi que de vérification de leur bonne utilisation ;

-        Mise en place de reporting réguliers (Surveillance des écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés et proposition si nécessaire d’actions correctives)

-        Appui à la direction dans le cadre de certains processus transverses de la CNSA et pour toute action visant la sécurisation des activités de la DAPO.

Profil recherché

Vous avez une formation en administration générale, en management des organisations ou en gestion financière, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous avez de bonnes qualités relationnelles et aimez mettre vos compétences au service d’un collectif ? Rejoignez la CNSA dans une période dynamique, riche de nouveautés !

Pour mener à bien vos missions, vous disposez des compétences suivantes :

Compétences spécifiques :

  • Compétences administratives, financières et achat

  • Compétences ou appétence forte pour le contrôle de gestion, la maîtrise des risques ou la mise en qualité des process

  • idéalement, connaissance du domaine médico-social et social

  • idéalement, connaissance de l’organisation du secteur, des ARS et des départements

  • Capacité d’analyse et de synthèse ;

 

Compétences transverses :

·       maîtrise des outils bureautiques

·       aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe

·       capacité d’organisation

·       Rigueur et fiabilité ;

•     Capacité d’analyse et de diagnostic ;

•     Évaluer les situations ;

•     Capitaliser et partager son savoir faire ;

•     Proposer des actions de progrès.

A compétence égale, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

Titulaire d’un bac+5, vous disposez d’une expérience sur un poste financier dans un opérateur ou une administration publique ou en ARS.

Poste à pourvoir en CDI (niveau 7 grille des employés et cadres de la convention collective de l’Ucanss) ; détachement catégorie A de la fonction publique d’Etat, territoriale ou hospitalière.

Lettre de motivation et CV sont à adresser au Secrétariat Général, sous la référence DAPO/CMSAFB/012024

avant le 17/03/2024.

Pour tout complément d’informations, la personne à contacter est Hélène PAOLETTI, Directrice de la DAPO au 0153912843