Chargé de mission Appui aux coopérations territoriales sur l’offre H/F
CDI
Présentation de l'entreprise
La CNSALa Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), établissement public, gère depuis 2021 la nouvelle branche de la Sécurité sociale visant à soutenir l’autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
En charge du pilotage de la gestion du risque, elle veille à l’équilibre financier de la branche dont le budget s’élève à plus de 39 milliards d’euros. Elle assure également l’animation des acteurs territoriaux, soutient la qualité de service, favorise le développement et la transformation de l’offre et l’accès aux droits afin de garantir la continuité des parcours. Elle joue un rôle clé dans l’information du public et contribue à la recherche dans le champ de l’autonomie. Pour mener à bien ses missions, la Caisse a élaboré un ambitieux schéma directeur des systèmes d’information.
Proximité, innovation et solidarité sont au cœur de ses valeurs.
Basée en plein Paris, à 2 mn de la gare Montparnasse et disposant d’un accord de télétravail, la Caisse est un établissement à taille humaine. Elle propose une diversité de métiers autour de la conduite de projets, l’animation territoriale, l’expertise médico-sociale, le pilotage financier, la production de données et le déploiement de systèmes d’information…
Pour continuer à améliorer la réponse aux besoins des personnes, à leurs aidants et aux professionnels et relever les défis de la nouvelle branche de Sécurité sociale, la CNSA se transforme et recrute ! Pour plus d’informations, vous pouvez consulter notre site internet (https://www.cnsa.fr/a-propos-de-la-cnsa).
Description du poste
Le pôle appui à l’organisation territoriale de l’offre au sein duquel vous serez positionné porte une double responsabilité : suivre des thématiques relatives à l’offre médico-sociale et aux différentes étapes du parcours des personnes âgées et handicapées d’une part, et d’autre part, porter des sujets d’outillage et d’animation des réseaux des ARS et des CD.
Vous êtes chargé d’appuyer la capacité des territoires à mettre en œuvre des stratégies coordonnées d’organisation de l’offre pour répondre aux besoins des personnes âgées et/ou handicapées.
Vous travaillez sur la rénovation de l’animation et de l’outillage permettant aux réseaux départementaux et régionaux de développer des stratégies coordonnées de transformation de l’offre d’accompagnement du public, dans une logique de parcours et en cohérence avec l’objectif domiciliaire et inclusive. Vous développez une connaissance transversale, à l’échelle de la direction, des leviers d’action, outils d’accompagnement ou données produites. Vous êtes à l’écoute des attentes et besoins des ARS et des CD.
En lien avec les référents concernés, vous assurez l’appui transversal aux travaux de la direction :
- préparation et coordination des contributions de l’équipe de la direction aux travaux relatifs à la mise en œuvre du cadre de coopération entre la CNSA, les ARS et les départements. Vous co-gérez l’organisation, la préparation et l’animation des journées interdépartementales organisées par la CNSA; vous participez aux travaux de production de données et contribuez aux travaux sur le conventionnement territorial.
- Organisation et coordination des travaux de la direction autour de l’outillage des réseaux ARS et CD : outils de diagnostics territoriaux, de cartographie de l’offre...
- organisation et coordination des temps d’échanges et de co-construction avec les ARS et les CD : groupes de travail, webinaires …
• L’analyse des différentes formes d’ingénierie territoriale à l’œuvre dans le secteur.
Vous assurez le pilotage de nos travaux relatifs aux coopérations territoriales afin d’intégrer et d’organiser l’ensemble des relations de la direction avec les ARS et les Conseils départementaux.
Vous suivez des chantiers relatifs à l’offre d’accompagnement médico-sociale à destination des personnes âgées et des personnes handicapées. Ces chantiers seront précisés à votre arrivée mais peuvent concerner l’offre à domicile, l’offre en établissement, l’articulation sanitaire/médico-social/social, l’offre à destination de certains publics spécifiques… Les missions confiées pourront cependant évoluer en fonction des besoins et de l’avancée des projets.
Vous représentez la CNSA devant la comitologie concernant ses sujets ou les projets du pôles et les instances extérieures.
Vous participez à l’ensemble des missions dévolues au pôle, sous la coordination du responsable de pôle.
Profil recherché
Vous voulez aider les décideurs et les gestionnaires des politiques publiques de l’autonomie à transformer leurs offres ? Vous souhaitez développer ou mobiliser une double compétence métier autour des politiques publiques de l’autonomie et de l’animation et de l’outillage des réseaux en charge de leur mise en œuvre ? Rejoignez au sein de la CNSA une équipe en cours de constitution, dans un environnement de politiques publiques complexes en pleine croissance et mutation !
Pour mener à bien vos missions, vous disposez des compétences suivantes :
Vous avez le goût du travail en équipe, le sens de l’organisation, la capacité à analyser une situation et proposer des arbitrages. Vous savez conduire des projets, avez une expérience en animation de réseaux. Vous possédez un fort esprit de synthèse et d’excellentes capacités rédactionnelles.
Vous êtes capable de suivre et d’organiser rapidement des dossiers techniques sur plusieurs dimensions : juridique, opérationnel, technique. Vous maîtrisez l’ingénierie territoriale et vous avez une forte capacité d’innovation.
Enfin, vous disposez d’une connaissance des politiques et enjeux du secteur sanitaire et médico-social en particulier sur le champ de la perte d’autonomie.
Diplômé(e) à bac + 5 le/la candidat(e) devra posséder au minimum 5 années d’expérience.
Une expérience est indispensable dans un des organismes suivants : ARS, Conseil Départemental, association, organisme gestionnaire, fédération du secteur.
A compétence égale, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Poste à pourvoir en CDI (niveau 7 grille employés et cadres de la convention collective de l’Ucanss), détachement catégorie A de la fonction publique d’Etat, territoriale ou hospitalière.
Lettre de motivation et CV sont à adresser au Secrétariat Général, sous la référence DAPO/CMACTO/062023 avant le 30/11/2023.
Pour toute information complémentaire sur ce poste la personne à contacter est :
Fanny THIRON, responsable du pôle Appui à l’organisation de l’offre au 01 53 91 21 83
