Chargé d’appui à l’organisation de l’offre – handicap H/F
CDI
Présentation de l'entreprise
La CNSALa Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), établissement public, gère depuis 2021 la nouvelle branche de la Sécurité sociale visant à soutenir l’autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
En charge du pilotage de la gestion du risque, elle veille à l’équilibre financier de la branche dont le budget s’élève à près de 39 milliards d’euros. Elle assure également l’animation des acteurs territoriaux, soutient la qualité de service, favorise le développement et la transformation de l’offre et l’accès aux droits afin de garantir la continuité des parcours. Elle joue un rôle clé dans l’information du public et contribue à la recherche dans le champ de l’autonomie. Pour mener à bien ses missions, la Caisse a élaboré un ambitieux schéma directeur des systèmes d’information.
Proximité, innovation et solidarité sont au cœur de ses valeurs.
Basée en plein Paris, à 2 mn de la gare Montparnasse et disposant d’un accord de télétravail, la Caisse est un établissement à taille humaine. Elle propose une diversité de métiers autour de la conduite de projets, l’animation territoriale, l’expertise médico-sociale, le pilotage financier, la production de données et le déploiement de systèmes d’information…
Pour continuer à améliorer la réponse aux besoins des personnes, à leurs aidants et aux professionnels et relever les défis de la nouvelle branche de Sécurité sociale, la CNSA se transforme et recrute ! Pour plus d’informations, vous pouvez consulter notre site internet (https://www.cnsa.fr/a-propos-de-la-cnsa).
Description du poste
La CNSA recrute 2 chargés d’appui à l’organisation de l’offre-handicap au sein de la direction de l’appui au pilotage de l’offre. Rattaché(e)s à la responsable du pôle, vous intégrez une équipe en cours de structuration, qui doit relever le défi d’accompagner et de piloter les réseaux des ARS et Conseils Départementaux dans l’organisation et la planification de leur offre.
Vous travaillerez sur l’accompagnement des réseaux départementaux et régionaux dans le développement et la transformation de l’offre d’accompagnement médico-social des personnes en situation de handicap et l’émergence de nouveaux modèles d’accompagnement.
A l’écoute de leurs attentes et besoins, vous serez force de proposition et contribuerez à la structuration et à la montée en charge du pôle. Vous assurerez :
· Le suivi spécifique d’un ou de plusieurs sujet(s) relatif(s) à l’offre médico-sociale dans le champ du handicap en lien avec les orientations de la Conférence nationale du handicap, et renouvelés régulièrement selon l’avancement des chantiers. Ces sujets concerneront :
- L’offre spécifique à destination des adultes handicapés (premier poste) : par exemple offre en milieu ordinaire, offre de logement, emploi, offre médicalisée et dédiée aux situations complexes, offre à destination des personnes handicapées vieillissantes, réponses à la problématique des adultes maintenus en établissement enfants au titre de l’amendement Creton, prévention des départs en Belgique, offre de réhabilitation psycho-sociale…
- Les sujets d’offre communs aux enfants et adultes (deuxième poste) : fonctionnement en plateforme de services, offre en établissement hors les murs, accès aux soins et lien avec les filières sanitaires, offre en PCPE ; ainsi que le suivi des plans de rattrapage sur les territoires en difficulté, notamment les territoires ultra-marins.
Sur ces sujets, vous conduirez des enquêtes sur l’évolution de l’offre et contribuerez aux travaux sur les projections de besoins. Vous animerez les réseaux CD et ARS sur le suivi et la planification de l’offre et leur analyse des besoins.
· La conduite de projets spécifiques dédiés à l’outillage et à l’animation des réseaux pour le suivi et l’organisation de leur offre : à titre d’exemple : développement d’une bibliothèque d’indicateurs de suivi de l’offre, création d’une boîte à outils de bonnes pratiques, élaboration et diffusion de rapports d’activité…
· L’une des personnes recrutées sera également référente des travaux sur la satisfaction des usagers.
Les missions confiées sont susceptibles d'évoluer.
Vous représentez la CNSA auprès de nos différents partenaires
Profil recherché
Vous voulez aider les décideurs et les gestionnaires des politiques publiques de l’autonomie à transformer leurs offres ? Vous souhaitez développer ou mobiliser une double compétence métier autour des politiques publiques de l’autonomie et de l’animation et de l’outillage des réseaux en charge de leur mise en œuvre ? Rejoignez au sein de la CNSA une équipe en cours de constitution, dans un environnement de politiques publiques complexes en pleine croissance et mutation !
Pour mener à bien vos missions, vous disposez des compétences suivantes :
Vous avez le goût du travail en équipe, le sens de l’organisation, la capacité à analyser une situation et proposer des arbitrages. Vous savez conduire des projets, avez une expérience en animation de réseaux. Vous possédez un fort esprit de synthèse et d’excellentes capacités rédactionnelles.
Vous êtes capable de suivre et d’organiser rapidement des dossiers techniques sur plusieurs dimensions : juridique, opérationnel, technique.
Enfin, vous disposez d’une connaissance des politiques et enjeux du secteur sanitaire et médico-social en particulier sur le champ du handicap.
Diplômé(e) à bac + 5 le/la candidat(e) devra posséder au minimum 5 années d’expérience.
Une expérience est indispensable dans un des organismes suivants : association, organisme gestionnaire, fédération du secteur, ARS, Conseil Départemental.
A compétence égale, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Poste à pourvoir en CDI (niveau 6 et plus grille employés et cadres de la convention collective de l’Ucanss) ; détachement catégorie A de la fonction publique d’Etat, territoriale ou hospitalière.
Autres informations
Lettre de motivation et CV sont à adresser au Secrétariat Général, sous la référence DAPO/ CAOOH/052023 avant le 22/07/2023.
Pour toute information complémentaire sur ce poste la personne à contacter est : Fanny THIRON, responsable du pôle Appui à l’organisation de l’offre au 01 53 91 21 83
